Attention, les informations que vous consultez actuellement ne sont pas celles de l'année universitaire en cours. Consulter l'année universitaire 2023-2024.

UE185 - Individus et collectifs au travail


Lieu et planning


  • 54 bd Raspail
    Salle AS1_23
    54 bd Raspail 75006 Paris
    annuel / mensuel (2e), mercredi 14:00-18:00
    du 14 septembre 2022 au 7 juin 2023

    La séance du 11 janvier 2023 est annulée
    La séance du 12 avril 2023 est avancée au 5 avril 2023 (salle B05_14, 54 bd Raspail)
    La séance du 14 juin 2023 est avancée au 7 juin 2023 (salle B05_14, 54 bd Raspail)


Description


Dernière modification : 2 janvier 2023 08:21

Type d'UE
Séminaires de centre
Centres
Centre Georg-Simmel (CGS)
Disciplines
Sociologie
Page web
-
Langues
français
Mots-clés
-
Aires culturelles
-
Intervenant·e·s

Atelier d'écriture de l'axe « Travail, capacité d'agir et parcours biographique » du Centre Georg-Simmel.

Le programme détaillé n'est pas disponible.


Master


Cette UE n'est rattachée à aucune formation de master.


Renseignements


Contacts additionnels
-
Informations pratiques

par courriel : bzim@ehess.fr

Direction de travaux des étudiants

sur rendez-vous pris par courriel : bzim@ehess.fr

Réception des candidats
-
Pré-requis
-

Compte rendu


Le séminaire rassemble les jeunes chercheurs et chercheuses de l’axe « Travail, capacités et parcours biographiques » du Centre Georg-Simmel. Il a pour objectif de constituer un espace de discussion de travaux théoriques et méthodologiques susceptibles d’alimenter un cadre de référence commun et de former à l’écriture de textes scientifiques.

L’année écoulée a surtout été dédiée à la discussion de textes en cours de rédaction par les participants. Seule la première séance a été consacrée à la discussion d’un texte « externe », à savoir « Risquer l’interprétation » de Bernard Lahire (paru dans L’esprit sociologique, 1996, 3, p. 61-87). Ce texte nous a amené à réfléchir aux problème d’administration de la preuve, d’articulation entre cadre théorique et données empirique et aux écueils de la surinterprétation en sciences sociales.

Les autres séances ont été consacrées à la discussion de travaux en cours au sein du Centre Georg-Simmel. La discussion portait autant sur les résultats des enquêtes menées que sur la manière de les présenter et de développer un argumentaire sociologique.

Les textes avaient pour point commun le dépassement du discours sur la fin des collectifs, pour explorer les multiples formes de leur reconfiguration et la façon dont les relations entre individus et collectifs s’y redéfinissent. Les autrices et auteurs se retrouvaient aussi dans l’adoption d’une approche multi-scalaire attentive à la façon dont les institutions, les organisations et les individus appréhendés à travers leurs parcours contribuent à façonner ces relations.

Un fil de discussion du séminaire a porté sur les défis méthodologiques, mais aussi d’écriture posés par le déploiement empirique de l’approche multiscalaire. Nous avons abordé les multiples facettes de ce déploiement à travers une diversité de terrains : la formation en réalité virtuelle (Faustin Barbe) ; l’entrepreneuriat dans la finance numérique (Sanja Beronja) ; le travail des agents spécialisés des écoles maternelles (Clémence Carlier) ; les Sociétés coopératives d’intérêt collectif (Geoffroy Gonzales) ; l’entrepreneuriat dans le recyclage des déchets alimentaires (Maud Hetzel) ; le développement d’une médecine de ville salariée en Centres de santé (Lucas Joubert) ; le travail de vente dans une multinationale de la mode éphémère (Rodolfo Martinic) ; les collectifs fournisseurs d’internet alternatif et non-marchand (Aube Richebourg) ; les effets de la mixité conjugale sur la carrière professionnelle des migrantes japonaises en France (Kanako Tekada) ; enfin les espaces de coworking et leur mobilisation par les usagers (Adem Yesilyurt).

Un autre fil de discussion a porté sur la comparaison et les croisements transnationaux au cœur de certaines de ces recherches : entre la France et l’Allemagne (Sonja Beronja et Aube Richebourg) ; entre la France et la Turquie (Adem Yesilyurt) ; entre la France et le Japon (Kanako Tekada) ; ou encore entre la France et le Chili (Rodolfo Martinic).

Publications
  • Avec Lisa Herzog, Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, Londres, Routledge, 2022, 300 p.
  • « The five features of a capability enhancing organization: Bridging organizational and workers’ capabilities”, Management Revue. Socio-Economic Studies, Special Issue “The ‘Betrieb’ as corporate actor”, 2022, p. 197-212.
  • « Trabajo, capacidad de actuar y recorridos biográficos: la vía de un pragmatismo crítico. Entrevista a Bénédicte Zimmermann por Rodolfo Martinic », Revista de Estudios Sociales, 80, 2022, p. 115-123. https://doi.org/10.7440/res80.2022.07
  • Avec Lisa Herzog, « Essential work: A category in the making? », dans Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, op. cit., p. 252-264.
  • « Introduction », dans Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, op. cit., p. 1-14.
  • Avec Michael Werner, « Histoire croisée », in Bloomsbury History: Theory and Method, Stephan Berger et al. (eds), Bloomsbury Publishing, 2022, Online resource: https://www.bloomsburyhistorytheorymethod.com/article?docid=b-9781350927926&tocid=b-9781350927926-109
  • « Sécuriser les parcours par le compte. Formation continue, droits subjectifs et politiques de la singularité », dans Parcours de vie. Logiques individuelles, collectives et institutionnelles, sous la dir. de C. Negroni et M. Bessin, Lille, Presses Universitaires du Septentrion, 2022, p. 191-208.
  • « Une approche institutionnaliste des capacités », dans L'économie est une science réflexive. Chômage, convention et capacité dans l’œuvre de Robert Salais, sous la dir. de in Christian Bessy et Claude Didry, Lille, Presses du Septentrion, 2022, p. 227-235. 
  • « Capability-based employability: A total organizational fact », dans Industrial Change and Employability. Articulating individual trajectories and Organisational Strategic Planning, sous la dir. de Noël Florent et Schmidt Géraldine, Londres & Hoboken, Wiley-ISTE, 2022, p. 33-46.

Dernière modification : 2 janvier 2023 08:21

Type d'UE
Séminaires de centre
Centres
Centre Georg-Simmel (CGS)
Disciplines
Sociologie
Page web
-
Langues
français
Mots-clés
-
Aires culturelles
-
Intervenant·e·s

Atelier d'écriture de l'axe « Travail, capacité d'agir et parcours biographique » du Centre Georg-Simmel.

Le programme détaillé n'est pas disponible.

Cette UE n'est rattachée à aucune formation de master.

Contacts additionnels
-
Informations pratiques

par courriel : bzim@ehess.fr

Direction de travaux des étudiants

sur rendez-vous pris par courriel : bzim@ehess.fr

Réception des candidats
-
Pré-requis
-
  • 54 bd Raspail
    Salle AS1_23
    54 bd Raspail 75006 Paris
    annuel / mensuel (2e), mercredi 14:00-18:00
    du 14 septembre 2022 au 7 juin 2023

    La séance du 11 janvier 2023 est annulée
    La séance du 12 avril 2023 est avancée au 5 avril 2023 (salle B05_14, 54 bd Raspail)
    La séance du 14 juin 2023 est avancée au 7 juin 2023 (salle B05_14, 54 bd Raspail)

Le séminaire rassemble les jeunes chercheurs et chercheuses de l’axe « Travail, capacités et parcours biographiques » du Centre Georg-Simmel. Il a pour objectif de constituer un espace de discussion de travaux théoriques et méthodologiques susceptibles d’alimenter un cadre de référence commun et de former à l’écriture de textes scientifiques.

L’année écoulée a surtout été dédiée à la discussion de textes en cours de rédaction par les participants. Seule la première séance a été consacrée à la discussion d’un texte « externe », à savoir « Risquer l’interprétation » de Bernard Lahire (paru dans L’esprit sociologique, 1996, 3, p. 61-87). Ce texte nous a amené à réfléchir aux problème d’administration de la preuve, d’articulation entre cadre théorique et données empirique et aux écueils de la surinterprétation en sciences sociales.

Les autres séances ont été consacrées à la discussion de travaux en cours au sein du Centre Georg-Simmel. La discussion portait autant sur les résultats des enquêtes menées que sur la manière de les présenter et de développer un argumentaire sociologique.

Les textes avaient pour point commun le dépassement du discours sur la fin des collectifs, pour explorer les multiples formes de leur reconfiguration et la façon dont les relations entre individus et collectifs s’y redéfinissent. Les autrices et auteurs se retrouvaient aussi dans l’adoption d’une approche multi-scalaire attentive à la façon dont les institutions, les organisations et les individus appréhendés à travers leurs parcours contribuent à façonner ces relations.

Un fil de discussion du séminaire a porté sur les défis méthodologiques, mais aussi d’écriture posés par le déploiement empirique de l’approche multiscalaire. Nous avons abordé les multiples facettes de ce déploiement à travers une diversité de terrains : la formation en réalité virtuelle (Faustin Barbe) ; l’entrepreneuriat dans la finance numérique (Sanja Beronja) ; le travail des agents spécialisés des écoles maternelles (Clémence Carlier) ; les Sociétés coopératives d’intérêt collectif (Geoffroy Gonzales) ; l’entrepreneuriat dans le recyclage des déchets alimentaires (Maud Hetzel) ; le développement d’une médecine de ville salariée en Centres de santé (Lucas Joubert) ; le travail de vente dans une multinationale de la mode éphémère (Rodolfo Martinic) ; les collectifs fournisseurs d’internet alternatif et non-marchand (Aube Richebourg) ; les effets de la mixité conjugale sur la carrière professionnelle des migrantes japonaises en France (Kanako Tekada) ; enfin les espaces de coworking et leur mobilisation par les usagers (Adem Yesilyurt).

Un autre fil de discussion a porté sur la comparaison et les croisements transnationaux au cœur de certaines de ces recherches : entre la France et l’Allemagne (Sonja Beronja et Aube Richebourg) ; entre la France et la Turquie (Adem Yesilyurt) ; entre la France et le Japon (Kanako Tekada) ; ou encore entre la France et le Chili (Rodolfo Martinic).

Publications
  • Avec Lisa Herzog, Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, Londres, Routledge, 2022, 300 p.
  • « The five features of a capability enhancing organization: Bridging organizational and workers’ capabilities”, Management Revue. Socio-Economic Studies, Special Issue “The ‘Betrieb’ as corporate actor”, 2022, p. 197-212.
  • « Trabajo, capacidad de actuar y recorridos biográficos: la vía de un pragmatismo crítico. Entrevista a Bénédicte Zimmermann por Rodolfo Martinic », Revista de Estudios Sociales, 80, 2022, p. 115-123. https://doi.org/10.7440/res80.2022.07
  • Avec Lisa Herzog, « Essential work: A category in the making? », dans Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, op. cit., p. 252-264.
  • « Introduction », dans Shifting Categories of Work. Unsettling the Ways We Think about Jobs, Labor and Activities, op. cit., p. 1-14.
  • Avec Michael Werner, « Histoire croisée », in Bloomsbury History: Theory and Method, Stephan Berger et al. (eds), Bloomsbury Publishing, 2022, Online resource: https://www.bloomsburyhistorytheorymethod.com/article?docid=b-9781350927926&tocid=b-9781350927926-109
  • « Sécuriser les parcours par le compte. Formation continue, droits subjectifs et politiques de la singularité », dans Parcours de vie. Logiques individuelles, collectives et institutionnelles, sous la dir. de C. Negroni et M. Bessin, Lille, Presses Universitaires du Septentrion, 2022, p. 191-208.
  • « Une approche institutionnaliste des capacités », dans L'économie est une science réflexive. Chômage, convention et capacité dans l’œuvre de Robert Salais, sous la dir. de in Christian Bessy et Claude Didry, Lille, Presses du Septentrion, 2022, p. 227-235. 
  • « Capability-based employability: A total organizational fact », dans Industrial Change and Employability. Articulating individual trajectories and Organisational Strategic Planning, sous la dir. de Noël Florent et Schmidt Géraldine, Londres & Hoboken, Wiley-ISTE, 2022, p. 33-46.