UE247 - Capitalisme, organisations et enjeux d’égalité
Lieu et planning
-
Campus Condorcet-Centre de colloques
Centre de colloques, Cours des humanités 93300 Aubervilliers
Salle polyvalente 50
1er semestre / hebdomadaire, mercredi 10:30-12:30
du 15 octobre 2025 au 14 janvier 2026
Nombre de séances : 12
Description
Dernière modification : 1 oct. 2025 09:24:19
- Type d'UE
- Enseignements fondamentaux de master
- Disciplines
- Droit et société, Sociologie
- Page web
- -
- Langues
- français
- L’enseignement est uniquement dispensé dans cette langue.
- Mots-clés
- Capitalisme Discrimination Droit, normes et société Entreprises Genre Handicap Inégalités Racismes et races
- Aires culturelles
- Amérique du Nord Europe
Intervenant·e·s
- Vincent-Arnaud Chappe [référent·e] chargé de recherche, CNRS / Centre d'étude des mouvements sociaux (CEMS)
- Laure Bereni directrice de recherche, CNRS / Centre Maurice-Halbwachs (CMH)
Face aux critiques qui lui sont adressées depuis plus de deux siècles, le capitalisme – compris à la fois comme idéologie et comme système social – est régulièrement sommé de s’adapter et se réinventer, pour mieux répondre à l’émergence de nouvelles normes sociales. Au cours des dernières décennies, les mouvements contestataires et progressistes ont porté de manière croissante la critique des inégalités de genre, de race, de sexualité ou encore de handicap à côté de la critique traditionnelle de l'exploitation économique et des rapports de classe. Ces nouvelles critiques émanant des mouvements sociaux et politiques ont trouvé des relais et traductions au sein des politiques publiques et du droit, mais aussi au sein du monde marchand.
Ce séminaire vise à appréhender la dynamique, les formes et l'effectivité des réponses des organisations de travail, et plus particulièrement des entreprises, face aux enjeux sociaux d'égalité. Il s’agit ainsi de comprendre comment ces enjeux sont relayés et appropriés au sein des organisations, et ce que produisent ces processus de traduction dans la répartition effective des ressources entre les groupes sociaux. Nous aborderons ainsi des enjeux aussi divers que la mise en œuvre du droit de la non-discrimination et de l’égalité professionnelle, l’émergence de la thématique de la diversité et de l’inclusion en entreprise, l’effectivité de la démocratie sociale face à ces enjeux, ou la puissance et les limites des outils de quantification pour s’attaquer aux inégalités.
(Pour les étudiant·es du master études sur le genre, la validation de ce séminaire peut s'inscrire dans la spécialisation « métiers de l'égalité ».)
Toutes les séances ont lieu le mercredi 10h30-12h30 (salle polyvalente 50, centre de colloques, Campus Condorcet sauf les 2 premières séances 15 octobre 2025, 10h30-14h30, Campus Jourdan).
Séance 1 et 2 - 15 octobre 2025 : Le capitalisme face à ses critiques (Laure Bereni) [exceptionnellement 10h30-14h30 à l’ENS, 48 bd Jourdan, salle R2-02]
Séance 3 - 22 octobre 2025 : Observer et expliquer les discriminations (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 4 - 5 novembre 2025 : Discriminations et droit (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 5 - 12 novembre 2025 : Managérialiser le droit : les politiques de diversité et inclusion (Laure Bereni)
Séance 6 - 19 novembre 2025 : Négocier l'égalité professionnelle entre femmes et hommes (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 7 - 26 novembre 2025 : Enquêter sur les violences sexistes et sexuelles au travail (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 8 - 3 décembre 2025: Intervention d’une professionnelle de l’égalité, Chloé Hamelin-Barbier
Séance 9 - 10 décembre 2025: Des inégalités inaudibles : la question de la race dans les organisations (Laure Bereni)
Séance 10 - 17 décembre 2025: Les enjeux de l'aménagement raisonnable et de l'inclusion : le cas du handicap
Séance 11 - 7 janvier 2026 : Inclusion et démocratie sociale (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 12 - 14 janvier 2026 : Fabio Mota, professeur invité à l’EHESS, L'éthique "multiculturelle" et son nouvel esprit du capitalisme: le cas des Quilombos au Brésil contemporain
Master
-
Séminaires d'initiation/introduction
– Études sur le genre - Sciences sociales du genre et de la sexualité
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sciences économiques et sociales - Économie et société
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sciences sociales - Pratiques de l'interdisciplinarité en sciences sociales
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sociologie
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête
Renseignements
- Contacts additionnels
- -
- Informations pratiques
Attention : contacter systématiquement les deux enseignant.es en même temps.
Laure Bereni : laure.bereni(at)cnrs.fr
Vincent-Arnaud Chappe : vincent-arnaud.chappe(at)ehess.fr
- Direction de travaux des étudiants
- -
- Réception des candidats
- -
- Pré-requis
- -
Dernière modification : 1 oct. 2025 09:24:19
- Type d'UE
- Enseignements fondamentaux de master
- Disciplines
- Droit et société, Sociologie
- Page web
- -
- Langues
- français
- L’enseignement est uniquement dispensé dans cette langue.
- Mots-clés
- Capitalisme Discrimination Droit, normes et société Entreprises Genre Handicap Inégalités Racismes et races
- Aires culturelles
- Amérique du Nord Europe
Intervenant·e·s
- Vincent-Arnaud Chappe [référent·e] chargé de recherche, CNRS / Centre d'étude des mouvements sociaux (CEMS)
- Laure Bereni directrice de recherche, CNRS / Centre Maurice-Halbwachs (CMH)
Face aux critiques qui lui sont adressées depuis plus de deux siècles, le capitalisme – compris à la fois comme idéologie et comme système social – est régulièrement sommé de s’adapter et se réinventer, pour mieux répondre à l’émergence de nouvelles normes sociales. Au cours des dernières décennies, les mouvements contestataires et progressistes ont porté de manière croissante la critique des inégalités de genre, de race, de sexualité ou encore de handicap à côté de la critique traditionnelle de l'exploitation économique et des rapports de classe. Ces nouvelles critiques émanant des mouvements sociaux et politiques ont trouvé des relais et traductions au sein des politiques publiques et du droit, mais aussi au sein du monde marchand.
Ce séminaire vise à appréhender la dynamique, les formes et l'effectivité des réponses des organisations de travail, et plus particulièrement des entreprises, face aux enjeux sociaux d'égalité. Il s’agit ainsi de comprendre comment ces enjeux sont relayés et appropriés au sein des organisations, et ce que produisent ces processus de traduction dans la répartition effective des ressources entre les groupes sociaux. Nous aborderons ainsi des enjeux aussi divers que la mise en œuvre du droit de la non-discrimination et de l’égalité professionnelle, l’émergence de la thématique de la diversité et de l’inclusion en entreprise, l’effectivité de la démocratie sociale face à ces enjeux, ou la puissance et les limites des outils de quantification pour s’attaquer aux inégalités.
(Pour les étudiant·es du master études sur le genre, la validation de ce séminaire peut s'inscrire dans la spécialisation « métiers de l'égalité ».)
Toutes les séances ont lieu le mercredi 10h30-12h30 (salle polyvalente 50, centre de colloques, Campus Condorcet sauf les 2 premières séances 15 octobre 2025, 10h30-14h30, Campus Jourdan).
Séance 1 et 2 - 15 octobre 2025 : Le capitalisme face à ses critiques (Laure Bereni) [exceptionnellement 10h30-14h30 à l’ENS, 48 bd Jourdan, salle R2-02]
Séance 3 - 22 octobre 2025 : Observer et expliquer les discriminations (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 4 - 5 novembre 2025 : Discriminations et droit (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 5 - 12 novembre 2025 : Managérialiser le droit : les politiques de diversité et inclusion (Laure Bereni)
Séance 6 - 19 novembre 2025 : Négocier l'égalité professionnelle entre femmes et hommes (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 7 - 26 novembre 2025 : Enquêter sur les violences sexistes et sexuelles au travail (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 8 - 3 décembre 2025: Intervention d’une professionnelle de l’égalité, Chloé Hamelin-Barbier
Séance 9 - 10 décembre 2025: Des inégalités inaudibles : la question de la race dans les organisations (Laure Bereni)
Séance 10 - 17 décembre 2025: Les enjeux de l'aménagement raisonnable et de l'inclusion : le cas du handicap
Séance 11 - 7 janvier 2026 : Inclusion et démocratie sociale (Vincent-Arnaud Chappe)
Séance 12 - 14 janvier 2026 : Fabio Mota, professeur invité à l’EHESS, L'éthique "multiculturelle" et son nouvel esprit du capitalisme: le cas des Quilombos au Brésil contemporain
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Séminaires d'initiation/introduction
– Études sur le genre - Sciences sociales du genre et de la sexualité
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sciences économiques et sociales - Économie et société
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sciences sociales - Pratiques de l'interdisciplinarité en sciences sociales
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête -
Séminaires d'initiation/introduction
– Sociologie
– M1/S1-M2/S3
Suivi et validation – semestriel hebdomadaire = 6 ECTS
MCC – exposé oral, analyse d'un matériau d'enquête
- Contacts additionnels
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- Informations pratiques
Attention : contacter systématiquement les deux enseignant.es en même temps.
Laure Bereni : laure.bereni(at)cnrs.fr
Vincent-Arnaud Chappe : vincent-arnaud.chappe(at)ehess.fr
- Direction de travaux des étudiants
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- Réception des candidats
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- Pré-requis
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Campus Condorcet-Centre de colloques
Centre de colloques, Cours des humanités 93300 Aubervilliers
Salle polyvalente 50
1er semestre / hebdomadaire, mercredi 10:30-12:30
du 15 octobre 2025 au 14 janvier 2026
Nombre de séances : 12