UE709 - Séminaire « Travail et économie publique » (TEP)

• 48 bd Jourdan
  48 bd Jourdan 75014 Paris
  annuel / hebdomadaire, jeudi 12:30-13:30
  du 7 septembre 2023 au 27 juin 2024
  Nombre de séances : 34

Dernière modification : 10 mai 2023 10:02

Type d'UE

Séminaires collectifs de recherche

Disciplines

Économie

Page web

-

Langues

anglais

L’enseignement est uniquement dispensé dans cette langue.

Mots-clés

-

Aires culturelles

-

Le programme détaillé n'est pas disponible.

Cette UE n'est rattachée à aucune formation de master.

Contacts additionnels

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Informations pratiques

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Direction de travaux des étudiants

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Réception des candidats

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Pré-requis

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Cette UE n'est rattachée à aucune formation de master.

Contacts additionnels

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Informations pratiques

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Direction de travaux des étudiants

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Réception des candidats

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Pré-requis

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• 48 bd Jourdan
  48 bd Jourdan 75014 Paris
  annuel / hebdomadaire, jeudi 12:30-13:30
  du 7 septembre 2023 au 27 juin 2024
  Nombre de séances : 34

Le séminaire « Travail et économie publique » est organisé conjointement avec David Margolis (DR CNRS) comme séminaire principal du groupe d’économie publique et du travail au sein de PSE. Il implique l’ensemble des enseignants et doctorants du groupe pour une présentation des travaux en cours par le groupe et par des invités d’autres universités. En 2023-24, nous avons ainsi reçu 16 invités venant d’universités européennes ou nord-américaines.

Un des thèmes de recherche majeur concerne les études sur le marché du travail. Ainsi, Andreas Kotsadam (University of Oslo) a présenté un travail sur les effets d’influence des pairs dans le cas des forces armées norvégiennes. Stephen Machin (London School of Economics) a présenté un travail comparant l’utilisation du salaire minimum à des politiques de contrats publics. Christopher Rauh (University of Cambridge) a présenté des travaux sur l’offre de travail des jeunes mères et le rôle des croyances sur l’offre de travail. Ingo Isphording (IZA) a présenté un travail sur la recherche d’emploi et le rôle des anticipations sur les résultats de ces recherches. Paul Diegert (Duke University) a présenté une étude sur les inégalités de salaire. Ines Helm (LMU Munich) a présenté un travail de recherche sur les modifications dans l’industrie et ses impacts sur l’emploi et enfin, Fabian Waldinger (LMU Munich) a présenté une étude sur le marché du travail des universitaires, et le rôle des catégories socio-économiques dans la carrière universitaire.

Nous avons également reçu plusieurs collègues étrangers travaillant sur des sujets d’éducation, dont Joseph Altonji (Yale University) qui a présenté une étude sur les rendements des diplômes dans l’éducation supérieure avec des données de l’Etat du Texas. Michela Carlana (Harvard University) a présenté ses travaux sur l’impact de la politique d’admission préférentielle dans les universités américaines,  Lin Tian (INSEAD) a présenté un papier sur la formation du capital humain, Alex Eble (Columbia University) a présenté une étude sur la façon dont le genre influence l’impact des réseaux sur la carrière des universitaires, et enfin Emma Duchini (University of Essex) a présenté ses travaux sur l’impact des changements de management dans les écoles britanniques.

Enfin, nous avons reçu des universitaires sur des sujets plus généraux d’économie publique, sur la fiscalité avec Miguel Almunia (Cunef) avec un travail sur la TVA dans les pays en voie de développement, Paola Profeta (Bocconi University) sur la formation des politiques de garde des jeunes enfants, David Castells-Quintana (UAB)  sur les effets du changement climatique sur les inégalités, Arnaud Philippe (Bristol University) sur l’impact de la prison sur la création de réseaux de criminels, et Anna Piil Damm (Aarhus University) sur la ségrégation spatiale et l’intégration des immigrés.